Termini e condizioni d'uso di Jobcasting sugli annunci casting

TERMINI E CONDIZIONI D’USO

Accettazione delle condizioni

Nei presenti Termini e Condizioni d'uso sono indicate le norme che regolano i servizi offerti e l'utilizzo del sito JobCasting.it.
Questi potranno essere variati in ogni momento pubblicando una versione aggiornata degli stessi. Eventuali variazioni avranno effetto immediato.
Il servizio di pubblicazione on line di annunci, casting e profili personali attraverso il sito JobCasting.it è regolato dai presenti termini e condizioni d'uso.
Accedendo al sito e utilizzando i nostri servizi, l’utente accetta i Termini e le Condizioni d'uso, e si impegna a rispettarli scrupolosamente.
JobCasting.it si riserva il diritto di modificare in qualunque momento le presenti Condizioni con comunicazione all'Utente via e-mail, con un preavviso di almeno 5 giorni. Ricevuta la comunicazione dell'intervenuta modifica delle Condizioni d’uso. In mancanza di una comunicazione da parte dell'Utente nel termine di 5 giorni dal ricevimento dell'avviso di cui sopra, le nuove Condizioni Generali si riterranno accettate e pienamente efficaci nei suoi confronti.
I termini "Azienda" e "Utente", qui a volte utilizzati, indicano le persone fisiche e giuridiche che accedono per qualunque motivo a questo Sito.

Descrizione del servizio

Il sito www.jobcasting.it offre agli utenti iscritti con il profilo "utente" e "Azienda” la possibilità di accedere a diversi servizi.
Entrambi i profili hanno accesso, con diverse modalità operative, ai servizi di:

  • Pubblicazione annunci e casting;
  • Invia la tua candidatura;
  • Ricezione degli annunci via Email;
  • Ricezione delle candidature via Email;
  • Gestione delle candidature tramite pannello di controllo;
  • Gestione profilo utente;

Ogni utente iscritto deve comprovare la propria identità fornendo i dati richiesti nel modulo di registrazione.
Gli annunci inseriti rimarrà pubblicato al massimo per 3 mesi, in seguito ai quali sarà automaticamente eliminato con tutti i dati forniti dall’inserzionista al momento dell’inserimento.
Gli annunci potranno essere inseriti in siti esterni a JobCasting.it in base ad accordi tra JobCasting.it e le aziende responsabili dei siti esterni utilizzando un sistema Multiposting.

Account e Password

Al termine della procedura di registrazione gli utenti riceveranno una password al fine di creare il proprio account. Il mantenimento della segretezza della password e dell'account è di esclusiva responsabilità del singolo utente.
Il quale pertanto sarà il solo ed esclusivo responsabile per qualsiasi attività e per tutti i contenuti posti in essere tramite l'utilizzo della sua password o del suo account.
L’utente si impegna a comunicare tempestivamente a JobCasting.it eventuali usi non autorizzati della Sua password.

Responsabilità e obblighi degli utenti

Ogni utente iscritto si assume piena responsabilità delle informazioni inserite nel sito in qualunque momento e utilizzando qualsiasi servizio del sito quali: inserimento dati anagrafici, foto, cv, annunci, casting, candidature. Gli utenti iscritti che forniscano dati errati o incompleti con colpa o dolo saranno passabili di sospensione immediata del servizio.
L'utente “Azienda” si impegna a pubblicare l'annuncio o il casting osservando queste regole:

  • Non violare le leggi in vigore;
  • Non pubblicare annunci contenenti informazioni false o ingannevoli;
  • Non pubblicare annunci che abbiano scopi diversi da quelli di fornire lavoro o collaborazioni in linea con gli obiettivi del sito;
  • Non pubblicare contenuti che siano illeciti, molesti, diffamatori e/o calunniosi, volgari, osceni, lesivi della privacy altrui, razzisti, contro minori o comunque reprensibili;
  • Non falsificare la propria identità presentandosi sotto mentite spoglie;
  • Non pubblicare annunci senza indicare la società o l’agenzia erogatrice;
  • Non pubblicare annunci di questo tipo: “Vuoi guadagnare più soldi …..?
  • Non pubblicare un annuncio che comporti la violazione di brevetti, marchi, segreti, diritti di autore o altri diritti di proprietà industriale e/o intellettuale di terzi soggetti;
  • Non utilizzare il servizio offerto su JobCasting.it al fine di inviare ‘spamming’, proposte di schemi piramidali o network marketing;
  • Non diffondere virus informatici o altre tecnologie in grado di danneggiare JobCasting.it o gli utenti che utilizzano il sito;
  • Inviare via e-mail o in altro modo trasmettere o diffondere pubblicità, materiale promozionale, email promozionali o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzate o non richieste;
  • Non compiere alcuna azione che possa causare un irragionevole sovraccarico alle nostre infrastrutture tecnologiche e al nostro sito;

L'utente “Utente” si impegna a rispettare i presenti Termini e Condizioni di Utilizzo ed in particolare a non utilizzare il Servizio per:

  • Caricare, pubblicare o diffondere contenuti, foto, immagini, documenti, files o qualsiasi altro contenuto che non abbia il diritto di trasmettere o diffondere;
  • Pubblicare contenuti che siano illeciti, molesti, diffamatori e/o calunniosi,  lesivi della privacy altrui, razzisti, contro minori o comunque reprensibili;
  • Inviare via e-mail o in altro modo trasmettere o diffondere pubblicità, materiale promozionale, email promozionali o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzate o non richieste;
  • Trasmettere o caricare sui server virus o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware di JobCasting.it o di terzi;


Links con altri siti

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Sospensione e termine del servizio

L’Utente riconosce e concorda che JobCasting.it può, a propria sola ed esclusiva discrezione e senza preavviso alcuno, disattivare la password e l'account del Utente o interromperne l'utilizzo del Servizio, nonché rimuovere o rifiutare la diffusione di un contenuto in particolare qualora si verifichi anche una sola volta l'occorrenza di quanto sopra riportato in violazione ai presenti Termini e condizioni d’uso.

Clausola di manleva

L'utente dichiara e garantisce di manlevare JobCasting.it  nonché i soggetti ad essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti e i suoi dipendenti da qualsiasi obbligo risarcitorio (incluse le ragionevoli spese legali) che possa originarsi a loro carico in relazione all'utilizzo del Sito e del Materiale ivi presente, o alla violazione delle presenti Condizioni Generali.
Ulteriori informazioni generali
Maggiori informazioni in relazione ai termini e le condizioni d’uso potranno essere richieste in qualsiasi momento inviando una e-mail a: info@jobcasting.it

Ultima modifica: 12 maggio 2015

 

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